政策知識
發布日期： 2019-04-18 13:30:00
特定技能簽證機制中的（日方）支援機構是什么機構，負責什么樣的支援？
本文問您介紹日本入國管理局對「登錄支援機構」的定義，以及「登錄支援機構」的基本職能。
在日本出入國管理局所定義的「特定技能1號」的簽證機制中，登錄支援機構的職能不是充當中介的角色。其本質的職能并不是為大家介紹工作。
什么是登錄支援機構
改正入管法第19條第23項第1號：契約により委託を受けて適合1號特定技能外國人支援計畫の全部の実施の業務を行う者は、出入國在留管理庁長官の登録を受けることができる。
根據上文的改正入管法規定：為了能夠讓持有「特定技能1號」的外國勞動者，在赴日期間很好地融入日本社會，在日常生活，工作，以及社會活動等方面，向外國勞動者提供協助的日本國內企業，被稱為登錄支援機構。
按照日本入管的相關規定，有三點需要注意：
1）登陸支援機構需要在日本政府相關部門進行登錄注冊
2）與登錄支援機構契約的是，外國勞動者的雇傭企業（簡單來說，登錄支援機構在向外國勞動者提供服務時，不得征收任何費用）
3）登錄支援機構的服務對象只能是「特定技能１號」的持有者（「技能實習」和「特定技能2號」不在服務對象之列）
登陸支援機構的具體職能
登陸支援機構的基本職能是，直接與日本當地企業簽約約，向被雇傭的外國勞動者提供在日期間各種支援服務，主要包括以下9點：
1，日本入國前，以及在留資格變更前，相關信息的提供和說明（主要包括：雇傭公司的契約內容的說明，以及簽證所允許的在日本國內進行的活動內容等）
2，出入國時機場的送迎
3，在日期間的住房確保（幫助租房），協助簽署日常生活中一些必要的契約（主要包括：開設銀行賬戶，簽約電話等）
4，在日期間，日常生活信息的提供（主要包括：行政手續，具備接待外國人的醫療機關信息的提供，防災?疾病時的緊急對應方式，一些法律保護常識等）
5，提供在日期間，學習日語的機會
6，提供和日本人交流的機會
7，接受海外勞動者的相談，并提供應有的咨詢服務
8，提供非自發性離職（例如，被公司單方面解除勞動契約）時，一定的再就業協助
定期地，與被雇傭海外勞動者和該勞動者的雇傭公司，進行工作方面的交談。如果發現有違反勞動法的情況出現，及時向政府相應行政機關通報。
9，從上面日本出入國管理局對登錄支援機構的職能描述中，我們可以看到，「登錄支援機構」完全不是中介的角色。僅當海外勞動者被日本企業單方面解除勞動契約時，登錄支援機構需要做出一些幫助海外勞動者再就業的輔助性工作。
從上面日本出入國管理局對登錄支援機構的職能描述中，我們可以看到，「登錄支援機構」完全不是中介的角色。僅當海外勞動者被日本企業單方面解除勞動契約時，登錄支援機構需要做出一些幫助海外勞動者再就業的輔助性工作。
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